Voto de autorización de huelga de IATSE: Hollywood aún no cerrará

Esto es lo que necesita saber sobre la votación de este fin de semana, lo que sigue y qué producciones se verían afectadas por una posible huelga.

La AMPTP (Alianza de Productores de Cine y Televisión) y los 13 sindicatos locales de West Coast IATSE (Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales) operan actualmente bajo el Acuerdo Básico de Hollywood, que expiró esta semana después de que las negociaciones llegaron a un punto muerto hace 11 días. La membresía de IATSE de esos 13 lugareños, aproximadamente de 40,000 a 45,000 miembros que representan un gran porcentaje del equipo que trabaja en la producción de cine y televisión en Los Ángeles, se encuentra en el segundo día de un período de votación de tres días en el que decidirán si autorizar a los líderes a convocar una huelga. La votación sobre la autorización de huelga se cierra el domingo 3 de octubre, y los resultados se esperan el lunes.

Esto es lo que necesita saber para poner esta autorización de huelga en contexto, comprender lo que viene después y qué producciones se verían afectadas por una huelga.

La autorización es inevitable, pero lo que importa es la participación

Según media docena de fuentes dentro del liderazgo de los locales de IATSE que hablaron sobre los antecedentes, se espera que la autorización de huelga gane en un gran porcentaje. Lo que importa incluso más que el porcentaje de miembros que votan “sí” es el porcentaje de la membresía total que elige votar. Ese compromiso será clave para fortalecer la posición del presidente de IATSE, Matthew Loeb, cuando regrese a la mesa de negociaciones con una autorización de huelga en el bolsillo trasero.

Las huelgas de los lugareños de IATSE han sido pocas y espaciadas en la historia de Hollywood; una huelga generalizada de IATSE es inaudita. Gran parte de eso se debe a la falta de participación de los miembros de IATSE, que está fracturada por una gran cantidad de lugareños. Dividido por artesanía y, a menudo, región, es difícil crear solidaridad entre sus 150.000 miembros.

Esta vez puede ser diferente. Durante la última ronda de negociaciones en 2018, los miembros de IATSE estaban cada vez más indignados por los problemas de compensación de transmisión, beneficios y horas de trabajo. Este verano, el técnico de iluminación con sede en Brooklyn Ben Gottlieb avivó ese fuego con la creación de la cuenta de Instagram IATSE Stories. La capacidad de las redes sociales para compartir las historias de los trabajadores ha sido clave para crear solidaridad.

Este fin de semana, los líderes locales de Los Ángeles llevarán a cabo varios eventos de divulgación planificados para el sábado y el domingo para aprovechar el impulso y votar.

En un evento de pintura de automóviles de IATSE la semana pasada.

Chris Lindahl

No espere una huelga inmediata

El paro laboral rara vez es el resultado preferido en una negociación laboral, pero es importante señalar el poco apetito que hay por una huelga en ambos lados. Después de que los primeros 16 meses de la pandemia llevaron a un cierre y una producción severamente disminuida, Hollywood tiene plataformas de transmisión hambrientas de contenido para alimentar y el equipo tiene facturas que pagar.

Durante los últimos dos meses, la producción aumentó a niveles prepandémicos; Al mismo tiempo, las negociaciones contractuales de las tripulaciones se estancaron y los plazos se extendieron del verano al otoño. La razón era legítima: IATSE (junto con la DGA y SAG) centró sus negociaciones de AMPTP en reescribir los protocolos de seguridad de COVID para reflejar la realidad actual de las vacunas y una mejor comprensión de cómo prevenir la propagación del virus. Estos protocolos históricos ayudaron a reiniciar más producciones; lo que no se ha reanudado, según IATSE, es la voluntad de la AMPTP de negociar un nuevo contrato.

En público y en privado, el objetivo declarado de la autorización de huelga es servir como una llamada de atención al AMPTP y poner en marcha las negociaciones. “Lo han hecho sobre el poder, no sobre la razón, así que mi lectura es que si ven que se aprueba la autorización de huelga, entonces tal vez volverán a la razón y a la mesa de negociaciones”, dijo Loeb en una entrevista con el diario Los Angeles Times. Jueves. “Pero si se trata de poder, es un problema”.

Matt Loeb asiste a la 54a Anual de Premios de Publicistas del Gremio de Cinematógrafos Internacionales en el Beverly Hilton Hotel el 24 de febrero de 2017 en Beverly Hills, California.  |  uso en todo el mundo Foto de: Dave Starbuck / Geisler-Fotopress / picture-alliance / dpa / AP Images

El presidente de IATSE, Matthew Loeb

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Los conocedores de IATSE le dicen a IndieWire que un mínimo de tres semanas de negociaciones, o intentos de negociaciones, seguirán a la votación de autorización de huelga. Dicho esto: si AMPTP continúa ejerciendo su poder en la forma de no avanzar en la compensación de transmisión y las horas de trabajo, una huelga es inevitable.

¿Cómo sería una huelga?

Hollywood no puede hacer películas o programas de televisión sin el equipo de 150.000 IATSE que se encarga de prácticamente todos los aspectos de la producción. Sin embargo, no está claro que una huelga inminente detenga toda la producción. Los dos acuerdos vencidos que estarían en huelga incluyen:

Acuerdo básico de Hollywood: Esto se aplica a 13 locales de la costa oeste que constan de un estimado de 40,000 a 45,000 miembros que trabajan en Los Ángeles. Si bien eso representa una gran cantidad de películas y series de televisión con guión de estudios, un aspecto importante del acuerdo básico es el Acuerdo complementario de Videotape Electronics, que se aplica a programas de entrevistas, reality shows, programas de juegos y programas de variedades como “Entertainment Tonight”, ” Dancing with the Stars ”y“ Judge Judy ”. Cubre todas las producciones dentro del condado de Los Ángeles y las personas que trabajan en producciones en cualquier parte de América del Norte que son contratadas por un productor en el condado de Los Ángeles.

Acuerdo de estándares de área: Esto se aplica a 10,000 a 15,000 miembros de IATSE empleados en producciones en grandes estados de producción como Georgia, Nuevo México y Luisiana.

Suma los dos grupos y tendrás aproximadamente 60.000 miembros en huelga y una gran parte del negocio de Hollywood en suspenso, pero eso no es todo ni para todos. No se cubren, por ejemplo, las producciones en virtud del acuerdo de bajo presupuesto teatral aún activo para películas de menos de $ 15 millones; el Acuerdo de cable premium, para programas originales realizados por canales de cable HBO, Showtime y Starz; acuerdos paralelos que cubren los comerciales; y partes del país con sus propios acuerdos regionales, sobre todo Nueva York.

En una presentación en línea para sus miembros a fines de septiembre, los representantes de IATSE enfatizaron que los miembros que trabajan en comerciales o para HBO, Showtime, Starz, Cinemax, BET u otra compañía que tenga un contrato aún vigente, deben seguir trabajando. Ese mensaje fue subrayado en un correo electrónico enviado a los miembros.

Sin embargo, las fuentes le dicen a IndieWire que un titular de Deadline subrayando este hecho (“La huelga de IATSE no afectaría a los programas de HBO, Showtime, BET y Starz:” No serás una costra, “Union le dice a los miembros”) causó enormes dolores de cabeza para el liderazgo de IATSE. . ¿Era verdad? Sí, pero no tiene nada que ver con los problemas contractuales en cuestión. Peor aún, el énfasis corría el riesgo de crear confusión y enfatizar la naturaleza fracturada de IATSE. Analizar por qué un miembro atacaría un programa de HBO Max de solo transmisión como “Hacks”, pero no la serie original de HBO “Succession”, jugó en las manos de AMPTP.

Los líderes internacionales de IATSE instruyeron a los líderes locales y representantes comerciales para que dejen de meterse en las minucias de los acuerdos aún activos, mientras sus abogados investigan las obligaciones legales reales de los miembros. Las fuentes le dijeron a IndieWire que es poco probable que los lugareños puedan instruir legalmente a los miembros para que hagan huelga en todos los ámbitos. Sin embargo, si los miembros optan por no cruzar los piquetes, el liderazgo de IATSE defenderá su derecho a hacerlo.

Con esa distinción, los ejecutivos de producción y los productores con sede en Nueva York que hablaron con IndieWire dijeron que están muy interesados ​​en cómo los miembros de los locales 600 (Cámara), 700 (Editores) y 800 (Directores de arte) ven una posible huelga. Estos son, con mucho, los tres más grandes y poderosos de los 13 locales de IATSE bajo el Acuerdo Básico de Hollywood, pero igualmente importantes: son los únicos tres nacional lugareños. Si hay una huelga, ¿cómo se sentirían los miembros de esos locales nacionales al trabajar en un proyecto de estudio de rodaje en Nueva York, mientras que los miembros de su local están en huelga en Los Ángeles y Atlanta?

Si bien actores de renombre como Seth Rogen que hablan en apoyo de IATSE aparecerán en los titulares, lo que realmente podría mover la aguja son las voces de un director de fotografía ganador de un Oscar como Roger Deakins (Local 600) o la diseñadora de producción Hannah Beachler (Local 800). ¿Qué tienen que decir sobre seguir trabajando donde todavía hay acuerdos activos? Si los miembros de 600, 700 u 800 consideran que una huelga es generalizada y no se limita a los acuerdos expirados de Hollywood Basic y ASA, entonces prácticamente toda la producción de cine y televisión, de hecho, se paraliza.

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