La presentación acusa a Netflix de “engañar[ing] en la actividad anterior para evitar que los empleados hablen sobre las condiciones laborales “.
Netflix todavía se encuentra lidiando con las consecuencias después del reciente especial de comedia de Dave Chappelle, “The Closer”. Ahora, dos ex empleados del transmisor presentaron una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales acusando al transmisor de despedirlos en represalia por hablar en contra de Chappelle y el manejo del especial por parte de Netflix.
El cargo fue presentado el miércoles por los ex empleados de Netflix B. Pagels-Minor, gerente de programas de Netflix, y Terra Field, ingeniero de software. La presentación acusa a Netflix de “engañar[ing] en la actividad anterior [firing] para evitar que los empleados hablen sobre las condiciones de trabajo, lo que incluye, entre otros, la búsqueda de crear un entorno de trabajo seguro y afirmativo para los empleados de Netflix, hablar sobre los productos de Netflix y el impacto de sus opciones de productos en la comunidad LGBTQ +, y brindar apoyo para empleados a quienes Netflix ha tratado de manera ilegal y desigual “.
Pagels-Minor fue despedido el 13 de octubre, supuestamente por proporcionar información a un artículo de Bloomberg que revelaba que el transmisor pagó 24,1 millones de dólares por “The Closer”, mientras que Field fue suspendido (y luego reinstalado) después de asistir a una reunión destinada solo a ejecutivos. El 20 de octubre, los empleados trans organizaron una huelga virtual en protesta por la defensa de Netflix del especial de Chappelle.
Organizado por la activista trans Ashlee Marie Preston, el propósito del evento fue apoyar a los empleados de Netflix mientras presentaban sus demandas a Sarandos. “Artivistas / creadores, organizadores de base, figuras públicas y simpatizantes de múltiples comunidades se están uniendo para subrayar la importancia de las ofertas de contenido responsable que priorizan la seguridad y la dignidad de todas las comunidades marginadas”, escribió Preston en Instagram. “Nuestro objetivo es aprovechar este momento para cambiar la ecología social en torno a lo que el liderazgo de Netflix considera entretenimiento ético, al tiempo que establece políticas y pautas que protegen a los empleados y consumidores por igual”.
En el período previo a la manifestación y la huelga, varias celebridades, personalidades y otras luminarias acudieron a las redes sociales para compartir su apoyo a la acción bajo el Hashtag #NetflixWalkout. Elliot Page escribió en Twitter que él “se para[s] con los empleados trans, no binarios y BIPOC en Netflix luchando por más y mejores historias trans y un lugar de trabajo más inclusivo “. Lilly Wachowski agregó, “Si no estás defendiendo las vidas trans, necesitas echar un buen vistazo a con quién ESTÁS parado”. Billy Eichner tuiteó que él estaba “enviando mi amor y apoyo total a todos los empleados trans y sus aliados que participan en el #NetflixWalkout hoy”.
En un comunicado enviado inicialmente a The Hollywood Reporter, un portavoz de Netflix dijo: “Reconocemos el dolor y el dolor causado a nuestros colegas trans durante las últimas semanas. Pero queremos dejar en claro que Netflix no ha tomado ninguna medida contra los empleados por hablar o retirarse “.
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